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인턴쉽과 외재의 차이점

인턴쉽과 externship은 많은 개인들이 경력을 쌓을 때 겪게되는 두 가지 임시 형태입니다. 인턴쉽과 externship의 가장 중요한 차이점은 인턴십 에서는 적극적으로 일에 참여함으로써 경험을 얻는 반면, externship 에서는 extern이 전문가가 일을 수행하고 그로부터 배우는 것을 관찰 할 때 그림자 역할을해야한다는 것입니다.

요즘, 초기 훈련은 현장에서, 그들이 선택한 분야에서 실제 경력을 쌓기 위해 새해 복 많이받는 데 필요한 주요 요건입니다. 그것은 자신의 기술과 역량을 향상시키기 때문에 개인의 삶에서 중요한 역할을합니다.

인턴쉽을 위해 externship을 잘못 해석 한 많은 학생들이 있지만 사실은 다른 의미를 지닙니다. 그래서이 기사에서 두 가지의 차이점을 이해하십시오.

비교 차트

비교의 근거인턴쉽Externship
의미인턴쉽은 직업이나 직업에 대한 실생활 경험을 얻기 위해 정식으로 조직 된 프로그램입니다.Externship은 교육 기관이 선택하는 과정에서 학생들에게 간단한 실제 경험을 제공하기 위해 교육 기관이 조직 한 프로그램입니다.
이게 뭐야?직업 훈련경험으로 배우기
개념인턴에게 직접 경험을 제공합니다.작업 섀도 잉
금전적 고려5 월 또는되지 않을 수 있습니다전혀 제공되지 않음
지속한 달 이상며칠 만
강렬비교적 적은
학점주어진주어진

인턴쉽의 정의

인턴 과정은 고용주가 제공하는 학부생이나 새해 복장사에게 제공되는 현장 실습으로 정의됩니다. 이 훈련의 목적은 직장에 대한 노출을 새로이 배제한 학생들을 용이하게하는 것입니다. 이 프로그램은 이론적 지식의 실제 적용을 제공하기 위해 연구 과정을 다루게됩니다.

이 훈련에서 인턴은 조직에 들어가고 지식을 습득하며 새로운 것을 배우고 의사 소통 기술, 발표 기술, 창조적 사고 등의 기술을 개발할 권한이 있습니다.

인턴쉽은 고용주와의 계약에 따라 지불하거나 지불하지 않을 수 있습니다. 의료, 엔지니어링, 마케팅, 금융, 판매, 관리 등 다양한 흐름이 있습니다.

Externship의 정의

Externship은 학습 기관에 경험 기반 학습을 제공하기 위해 소속 기관이나 사업 조직이 주최 한 교육 프로그램을 의미합니다. 이 프로그램에서 외부인은 직장에서 유능한 직원을 관찰하고 그 일과 관련된 질문을 할 수 있습니다. 이 방법으로, 그는 선택한 각각의 분야를 엿볼 수 있습니다. 일반적으로 교육은 오랜 기간 지속되지 않습니다. 대신, 그것은 짧게 유지됩니다. 보수의 형태로 외부에 대한 어떠한 고려도하지 않는다.

externship은 직업의 그림자 경험과 비슷합니다. 전문가는 조직 내 전문가를 정기적으로 섀도 ​​잉하여 직업 경험을 얻습니다. 학습자가 리플렉션을 통해 경험을 얻는 수동 학습 형식입니다. 이 프로그램은 외부 인사가 직업을 수행하는 동안 발생하는 도전에 대한 실질적인 경험을 얻을 수 있도록 도와줍니다.

인턴쉽과 Externship의 주요 차이점

다음은 인턴쉽과 externship의 주요 차이점입니다.

  1. 인턴 과정은 초보자에게 직업 훈련에 대한 실무 경험을 제공하는 임시 교육입니다. externship은 학생들이 선택한 각각의 분야에서 실제 경험을 제공하기 위해 교육 기관이 조직 한 짧은 교육입니다.
  2. 인턴 과정에서 인턴은 실무 경험을 쌓았지만 externs에서는 externs가 전문가의 그림자처럼 행동합니다. 실용적인 경험은 많지 않습니다.
  3. 인턴쉽은 직업 훈련에 관한 것이지만, externship은 일종의 경험있는 학습입니다.
  4. 인턴쉽은 매우 집중적이지만 인턴쉽은 그렇지 않습니다.
  5. 일반적으로 인턴쉽은 2 ~ 3 개월의 프로그램이며, externship의 기간은 1 개월 미만입니다.
  6. 인턴 과정에서 인턴은 배우고 동시에 번 돈으로, 이는 externship의 경우 불가능합니다.
  7. 인턴쉽 과정에서는 인턴쉽을 위해 학기가 주어지지 않은 코스에 학점이 주어집니다.

결론

인턴쉽과 외교는 요즘 사람의 경력을 쌓는 데 큰 도움이됩니다. 그것은 초보자에게 지식뿐만 아니라 지침을 제공합니다. 또한 학생들이 교육 과정에서 배운 이론 지식을 적용 할 수있는 좋은 기회입니다. 이 두 가지 도움을 받아 인턴이나 외사가 선택한 경력 경로에서 실용적인 노출을 얻습니다.

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