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사모 및 우선 배정의 차이

기업의 주식을 구독하기 위해 일반 대중을 초청하기 위해 IPO (Initial Public Offering)를 통해 공개 문제를 제기합니다. 그러나 회사가 공개적으로 문제를 제기하지 않고 자금을 모으고 자 할 경우, 증권 (주식 및 전환 사채)은 개인 투자자에게 발행되며, 회계 연도에 200 명의 회원을 초과하지 않습니다 .

사설 배정에는 특혜 배당과 자격을 갖춘 제도적 배정이라는 두 가지 종류가 있습니다. 사람들이 개인 배정을 위해 우선 배정을 병행하는 경우가 있습니다. 우선 배당은 회사가 선호도에 따라 소수의 선별 된 인원에게 증권을 할당하는 경우입니다. 이 기사 발췌문은 사설 배정과 우선 배정의 차이점을 다룹니다.

비교 차트

비교의 근거개인 공간우선 배정
의미사모 광고 (Private Placement) 란 특정 투자자에게 주식을 신청하여 기금을 모으기 위해 제안한 제안 또는 초대를 말합니다.Preferetial Allotment는 상장 된 회사가 선택한 그룹에 주식 또는 사채를 할당하여 기금을 모으는 것입니다.
에 의해 지배되는2013 년 회사법 제 42 조2013 년 회사법 62 (1) 조
제안 편지사설 배치 제안서그러한 문서가 없습니다.
고려지불은 수표, 환어음 또는 현금을 제외한 다른 모드를 통해 이루어집니다.현금 또는 현금 이외의 대가.
은행 계좌신청서를 보관하려면 예정된 상업 은행의 별도 은행 계좌가 필요합니다.필요하지 않습니다.
정관회사 정관에서 승인해야합니다.승인은 필요하지 않습니다.

사설 위치의 정의

사설 배정은 회사의 자금 조달을 목적으로 사채 또는 증권을 개인 투자자에게 판매하는 것을 의미합니다. 2013 년 회사 법 42 조에 따라 사설 배정은 회사가 사모 증서 제정 서를 발행하고 그 조건을 충족시킴으로써 뮤추얼 펀드 또는 보험 회사와 같은 선별 된 인물에게 제안을하는 것입니다.

유가 증권을 신청하거나 유치 신청하는 것은 자격있는 기관 구매자 및 종업원 스톡 옵션 플랜 (ESOP)을 통해 직원에게 발행 된 유가 증권을 제외하고 최대 200 명까지 가능합니다. 회사가 규정 한 한도를 초과하여 사람에게 주식을 발행하는 계약을 발행하거나 제안하라는 제안이나 청약을 한 경우 공개 문제로 간주되어 그에 따라 규제됩니다.

개인 배정을하는 회사는 신청 금액을 수령 한 로부터 60 일 이내에 투자자에게 유가 증권을 할당해야하며, 그렇지 않으면 15 일 이내에 투자자에게 환급해야합니다. 회사가 15 일 이내에 가입자에게 돈을 환불하는 경우, 회사는 60 일째부터 12 % 이자로 전체 금액을 지불해야합니다.

우선 배정의 정의

우선 배정 (Priority Allotment)은 인정 된 증권 거래소에 상장 된 회사, 선정 된 사람 또는 그룹에 우선적으로 지정된 증권의 발행을 의미합니다. 이 제안은 인도 증권 거래위원회 (Securities and Exchange Board)가 제정 한 규칙과 규정의 적용을받습니다. 그러나 비상장 회사가 우선 배정을 결정할 때 2013 년 회사 법의 규칙이 적용됩니다.

회사의 주식 주주인지 종업원 이건간에 모든 사람에게 제안을 할 수 있습니다. 특혜 배당과 관련하여 다음 규정을 준수해야합니다.

  • 이 할당은 회사 정관에 의해 승인됩니다.
  • 회사 회원은 특별 결의안을 통과해야하며 중앙 정부의 승인을 받아야합니다.
  • 우대 배당을 통해 발행 된 유가 증권은 발행이 완료되면 전액 지불해야합니다.
  • SEBI 인수 코드에 따라, 주식의 25 %를 초과하는 우선 배정은 기존 주주들에게 공개 제안을합니다.
  • 발기인에게 우선 배당으로 발행 된 주식은 3 년의 기간 동안 고정 될 수 없으므로 그러한 주식을 양도 할 수 없습니다. 그럼에도 불구하고 다른 투자자에게 발행 된 유가 증권은 1 년만의 유치 기간이 있습니다.

사모 및 우선 배정의 주요 차이점

아래 제시된 내용은 사설 배정과 우선 배정의 차이점을 설명합니다.

  1. 비공개 배치는 자금을 모으기 위해 유가 증권을 발행하여 특정 투자자에게 제공하는 제안 또는 초대로 설명 될 수 있습니다. 반대로, 우선 배당은 상장 된 회사가 자금을 모으기 위해 특정 그룹의 사람들에게 주식 또는 사채를 발행하는 문제입니다.
  2. 사모 제도는 2013 년 회사법 제 42 조에 의해 규율됩니다. 반대로, 회사법의 우선 배당 제 62 (1) 항의 경우 2013 년이 적용됩니다.
  3. 사설 배치의 경우 투자자에게 '사모 배치 제안서'가 발송되어 주식 구독을 권유합니다. 반대로, 특혜 배당의 경우, 그러한 제안 문서는 사람들에게 발행되지 않습니다.
  4. 사설 배치의 경우, 수표는 수표, 요구서 초안 또는 기타 은행 모드를 통해받을 수 있지만 현금은받지 못합니다. 현금이나 종류로 돈을받는 우대 배당과는 달리.
  5. 사설 배치의 경우, 신청 자금은 예정된 상업 은행의 별도 은행 계좌에 보관됩니다. 반대로 우선 배정의 경우에는 그러한 계정이 필요하지 않습니다.
  6. 사설 배치는 회사 정관에서 승인해야합니다. 대조적으로, 우대 배당의 경우에는 그러한 허가가 필요하지 않습니다.

결론

사설 배정 및 우선 배정 모두 회사의 총회에서 통과 될 특별 결의안이 필요합니다. 또한, 두 경우 모두 회사는 일반 대중에게 광고를하지 않습니다.

많은 경우, 투자 은행가들은 기업 공개를 원하고, 공모 문제가 임계 질량을 필요로하기 때문에 개인 공모를 위해 초기 공모를 정당화하기를 제안합니다.

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