일반적으로 관리는 조직의 지시 및 통제 기능을 고려하고 관리는 계획 및 조직 기능과 관련됩니다.
시간이 지남에 따라 관리가 계획, 정책 수립 및 구현을 포함하므로 관리의 기능을 다루기 때문에이 두 용어의 구분이 흐려지고 있습니다. 이 기사에서는 관리와 운영 간의 중요한 차이점을 모두 찾아 볼 것입니다.
비교 차트
| 비교의 근거 | 조치 | 관리 |
|---|---|---|
| 의미 | 비즈니스 조직의 사람과 사물을 관리하는 체계적인 방법을 관리라고합니다. | 한 그룹의 사람들에 의해 조직을 관리하는 프로세스를 관리라고합니다. |
| 권위 | 중간 및 하위 수준 | 최상위 레벨 |
| 역할 | 행정부 | 결정적인 |
| 우려 사항 | 정책 구현 | 정책 수립 |
| 운영 영역 | 그것은 관리하에 작동합니다. | 조직의 활동을 완전히 제어 할 수 있습니다. |
| 적용 대상 | 이익을 창출하는 조직, 즉 비즈니스 조직. | 정부 기관, 군대, 클럽, 기업체, 병원, 종교 및 교육 기관. |
| 결정하다 | 누가 그 일을 할 것인가? 그러면 어떻게 될 것입니까? | 무엇을해야합니까? 언제해야할까요? |
| 작업 | 계획과 정책을 행동으로 옮깁니다. | 계획 수립, 정책 수립 및 목표 설정 |
| 집중하다 | 관리 작업 | 제한된 리소스를 최대한 효율적으로 할당합니다. |
| 중요한 사람 | 매니저 | 관리자 |
| 대표하다 | 보수를 위해 일하는 직원 | 소유주는 누가 투자 한 자본에 대한 수익을 얻습니다. |
| 기능 | 집행 및 관리 | 입법 및 결정적 |
경영의 정의
관리는 조직의 자원을 사용하여 공통의 목표를 달성하기 위해 사람과 작업을 관리하는 행위로 정의됩니다. 관리자와 부하 직원이 그룹의 목표 달성을 위해 함께 일할 수있는 환경을 조성합니다. 조직의 전체 시스템을 운영하는 데 자신의 기술과 재능을 사용하는 사람들의 그룹입니다. 그것은 활동, 기능, 과정, 규율 등등입니다.
계획, 조직, 선도, 동기 부여, 통제, 조정 및 의사 결정은 경영진이 수행하는 주요 활동입니다. Management는 5M의 조직, 즉 Men, Material, Machines, Methods 및 Money를 함께 제공합니다. 원하는 결과를 얻는 데 중점을 두는 결과 중심 활동입니다.
관리와 관리의 차이점
행정의 정의
행정부는 비즈니스 조직, 학교 또는 대학 같은 교육 기관, 관공서 또는 비영리 조직의 관리를 체계적으로 관리하는 프로세스입니다. 행정의 주요 기능은 계획, 정책 및 절차의 수립, 목표 및 목적 설정, 규칙 및 규정 집행 등입니다.
관리 (Administration)는 조직의 기본 프레임 워크를 구성하며, 이 조직 내에서 조직의 기능이 작동합니다.
행정의 본질은 관료적이다. 이것은 기업의 최고 수준에서 기능을 예측, 계획, 구성 및 의사 결정하는 것과 관련된 광범위한 용어입니다. 관리는 조직의 관리 계층 구조의 최상위 계층을 나타냅니다. 이 최상위 권한은 사업을 시작하는 데 자본을 투자하는 소유자 또는 비즈니스 파트너입니다. 그들은 이익의 형태로 또는 배당으로 수익을 얻습니다.
관리와 관리의 주요 차이점
관리와 관리의 주요 차이점은 다음과 같습니다.
- 관리는 조직 내에서 사람과 사물을 체계적으로 관리하는 방법입니다. 행정부는 전체 조직을 여러 사람들이 관리하는 행위로 정의됩니다.
- 관리는 비즈니스 및 기능 수준의 활동 인 반면, 관리는 높은 수준의 활동입니다.
- 경영진은 정책 실행에 초점을 맞추고 있지만 정책 수립은 행정부에서 수행합니다.
- 행정 기능에는 법률 및 결정이 포함됩니다. 반대로 관리 기능은 집행 및 통치입니다.
- 관리는 조직의 모든 중요한 결정을 취하고 관리는 관리가 정한 경계 아래에서 결정을 내립니다.
- 조직의 직원 인 사람의 그룹을 통칭하여 관리라고합니다. 한편, 관리는 조직의 소유자를 나타냅니다.
- 경영은 기업과 같은 수익 창출 조직에서 볼 수 있습니다. 반대로 행정부는 정부 및 군부 사무실, 클럽, 병원, 종교 단체 및 모든 비영리 단체에서 사용됩니다.
- 관리는 모두 계획과 행동에 관한 것이지만, 행정부는 프레이밍 정책과 목표 설정에 관심을 갖고 있습니다.
- 경영진은 해당 조직에서 임원 역할을 수행합니다. 본질적으로 결정적인 역할을하는 행정과는 달리.
- 관리자는 조직의 관리를 담당하는 반면 관리자는 조직의 관리를 담당합니다.
- 관리는 사람들과 그들의 작업을 관리하는 데 중점을 둡니다. 반면에 조직은 조직의 리소스를 최대한 활용하는 데 중점을 둡니다.
결론
이론적으로 두 가지 모두 다른 용어라고 말할 수는 있지만 실제로는 용어가 다소 다르다는 것을 알게 될 것입니다. 매니저가 관리 및 기능적 활동을 수행함을 알았을 것입니다. 최상위 레벨에서 작업하는 관리자는 관리의 일부라고하지만 중간 또는 하위 레벨에서 작업하는 관리자는 관리를 나타냅니다. 그래서 우리는 행정부가 경영자보다 위라고 말 할 수 있습니다.
