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권력과 권한의 차이

그 질문이 다른 사람들에게 영향을 미치거나 조작하는 것에 관한 것이라면, 권력권위라는 경영 분야에서 두 가지 일이 나란히 진행됩니다. 이 두 가지는 사람들이 지시 된 방식으로 응답하게하는 데 사용됩니다. 권력은 다른 사람의 의지 나 행동에 영향을 미치는 개인의 역량이라고합니다. 반대로, 권위는 다른 사람에게 명령을 내릴 권리가 있다고합니다.

우리 중 많은 사람들은이 두 용어가 하나의 동일한 것으로 생각하지만 권력과 권위 사이에는 훌륭한 차이점이 있습니다. 전자가 개인 능력으로 행사되는 반면 후자는 전문적인 역량으로 사용됩니다. 그래서, 이 주제에 대해, 우리는이 두 가지의 기본적인 차이점을 밝혀 낼 것입니다.

비교 차트

비교의 근거권위
의미힘은 개인이 다른 사람에게 영향을 미치고 그들의 행동을 통제 할 수있는 능력 또는 잠재력을 의미합니다.명령과 명령을 내리고 결정을 내릴 수있는 합법적이고 공식적인 권한은 권한이라고합니다.
이게 뭐야?그것은 개인적인 특성입니다.고위 관리에게 주어진 공식적인 권리입니다.
출처지식과 전문 지식.직책 및 사무실
계층전원이 어떤 계층도 따르지 않습니다.권한은 계층 구조를 따릅니다.
함께 거주하다사람지정
본격적인아니

권력의 정의

권력이란 용어는 개인이 다른 사람에게 행동을 취하도록하거나 행동을 취하도록 영향을 미치는 개인적 능력을 의미합니다. 그것은 카리스마와 지위에서 파생 된 본질적으로 독립적이고 비공식적입니다. 그것은 지식과 전문 지식에서 오는 획득 한 능력입니다. 다른 사람의 행동, 결정 및 공연을 통제하는 것은 권리입니다.

권력은 계층 적이 아닙니다. 즉, 상위에서 하위 (하향) 또는 중등에서 상급 (상향)으로 또는 동일한 레벨에서 일하는 사람들간에 흐름이 가능하지만 동일한 조직의 다른 부서 (수평 ), 또는 동일한 조직 (대각선)의 다른 레벨 및 부서에서 근무하는 사람 사이에서 발생할 수 있습니다. 이런 식으로 모든 경계에 국한되지 않습니다. 게다가 정치 요소가 보통 그것에 붙어있다.

권위의 정의

당국은 특정 업무를 수행하기 위해 결정을 내리고 명령을 내리고 명령을 내릴 수있는 사람에게 합법적이고 공식적인 권리입니다. 조직의 목표를 달성하기 위해 고위 공무원에게 수여됩니다. 그것은 본질적으로 계층 적이며, 하위로, 즉 상위에서 하위로 위임됩니다.

일반적으로 권한은 다른 사람들을 통해 일을 끝내기 위해 행사됩니다. 그것은 지위에 달려있다. 즉, 지위를 얻는 사람은 지위를 부여받는 사람을 좋아한다. 지위가 높을수록 지위가 높아진다. 권위가 지정에 있기 때문에 권한이없는 경우 그 사람에게 제공되는 직위는 유용하지 않습니다. 또한 조직에만 국한되어 있습니다.

힘과 권위 사이 중요한 다름

권력과 권위의 차이는 다음과 같은 이유로 분명히 드러날 수 있습니다.

  1. 권력은 개인이 다른 사람에게 영향을 미치고 자신의 행동을 통제 할 수있는 능력 또는 잠재력으로 정의됩니다. 당국은 명령과 명령을 내리고 결정을 내리는 법적 및 공식적 권리입니다.
  2. 권력은 개인적 특성, 즉 획득 된 능력 인 반면 권위는 공식적인 권리이며 고위 공무원이나 관리 인력에게 부여된다.
  3. 주요 권력은 지식과 전문 지식입니다. 반면에, 직위와 직무는 사람의 권한을 결정합니다.
  4. 전원은 어떤 방향 으로든 흐릅니다. 즉, 위쪽, 아래쪽, 십자형 또는 대각선 방향 일 수 있습니다. 권위와는 반대로, 그것은 오직 한 방향, 즉 하향 (상급에서 종속까지)으로 만 흐른다.
  5. 권력은 본질적으로 사람 속에 있으며, 본질적으로 사람이 그것을 얻지 만, 권위는 지정에 있습니다. 즉, 지정을 얻은 사람은 권한을 부여받습니다.
  6. 권위는 합법적이지만 권력은 그렇지 않습니다.

결론

위의 내용을 검토 한 결과, 권력과 권위는 권력이나 직위 또는 직위와 아무런 관련이없는 두 가지 다른 사물임을 분명히 알 수 있습니다. 반면에, 권위는이 두 가지에 완전히 달려 있습니다. 즉, 위치 수준은 사람의 권한 수준을 결정합니다. 이 외에도 권위 관계, 즉 상위와 하위 간의 관계가 조직도에 묘사되어 있습니다. 반대로 권력 관계는 조직도에 표시되지 않습니다.

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