반면 인턴 과정 은 학부생을 대상으로 특정 분야 또는 직장에서 요구되는 특정 기술 및 업무 경험을 배우는 곳으로 유료이거나 그렇지 않을 수 있습니다. 사람들은 두 사람을 구별하도록 요청 받았을 때 의아해합니다. 그러나 사실은 견습과 인턴쉽 사이에 훌륭한 차이점이 존재한다는 것입니다. 보세요.
비교 차트
| 비교의 근거 | 견습 | 인턴쉽 |
|---|---|---|
| 의미 | 연수생이 동시에 배우고 얻을 수있는 기회를 얻는 산업 또는 사업에서 수행되는 훈련 프로그램은 견습이라고합니다. | 인턴 과정은 대학생들이 각 분야에서 일하고 실제 경험을 쌓을 수있는 훈련 프로그램입니다. |
| 이게 뭐야? | 업무 기반 교육 | 업무 중심 학습 |
| 기간 | 긴 | 비교적 짧은 |
| 제공처 | 잠재적 인 직원 | 재학생 |
| 부분의 | 직업 교육 및 훈련 | 정규 교육의 일부가 될 수도 있고 아닐 수도 있습니다. |
| 연수생 | 견습생 | 인턴 |
| 연수는 다음으로 끝납니다. | 직원에게 일자리 | 직원에 대한 경험 |
| 지불 | 항상 지불 | 5 월 또는 수령하지 않을 수 있음 |
| 오리엔테이션 및 유도 | 예 | 아니 |
견습의 정의
견습 (Apprenticeship)은 실습 과정을 의미하며 견습 과정은 일정 기간 동안 일정 기간 동안 실시되며, 이 과정에서 특정 무역 및 직업에 필요한 특정 기술을 습득합니다. 도제 훈련에서는 연수생이 동시에 배우고 얻습니다. 계약 기간에 따라 파트 타임 또는 풀 타임으로 교육을받을 수 있습니다. 신입 사원 오리엔테이션 프로그램이 실시됩니다.
인도에서는 1961 년 견습 법 (Aprenticeship Act)에 의거하여 교육을받습니다. 특정 산업 분야에서 숙련 된 인적 자원을 유지하기 위해 특정 산업이 국가 무역위원회 (National Council of National Council)에서 지정한 견습 훈련을 제공해야합니다. 직업 훈련 (NCVT). 수습생에는 다음과 같은 네 가지 유형이 있습니다.
- 무역 견습생
- 졸업생 견습생
- 기술자 견습생
- 기술자 (직업) 견습생
인턴쉽의 정의
인턴 과정은 대학생이 특정 직무에 대한 직접 경험을 얻을 수있는 실습 교육 방법입니다. 교육은 그들이 선택한 연구 분야와 관련된 특정 산업에서 이루어집니다.
프레스 쳐에는 기술과 지식을 향상시키고, 자신감을 가져오고, 직장에서의 실제 노출을 제공하는 인턴십 교육이 제공됩니다. 연수 기간은 보통 1 ~ 6 개월이며 고용주와의 계약에 따라 파트 타임 또는 풀 타임이 될 수 있습니다.
훈련은 후보자가 직장에서의 교실 교습에서 배운 것을 적용하는 법을 배우는 객관적으로 수행됩니다. 훈련은 지불되거나 지불되지 않을 수 있습니다. 크리 에이 티브, 기술 및 전문 교육은 훈련에 제공됩니다. 또한, 인턴은 영업, 행정, 감독 및 경영 교육에 대해 배울 수있는 기회를 얻습니다.
견습과 인턴쉽의 주요 차이점
도제와 인턴쉽의 가장 중요한 차이점은 아래와 같습니다.
- 견습 (Apprenticeship)은 업계에서 실시되거나 연수생이 동시에 학습하고 번 돈 기회를 얻는 사업입니다. 인턴 과정은 연수생이 일자리를 구하는 데 필요한 기술과 지식을 배울 수있는 교육 시스템입니다.
- 도제는 일을 기반으로하는 훈련 인 반면 인턴쉽은 일에 기반한 학습입니다.
- 견습 기간은 인턴쉽 연수보다 길다.
- 예비 직원에게는 견습 훈련이 제공되지만 인턴십 훈련은 학부생에게 제공됩니다.
- 견습 훈련은 직업 교육 및 훈련의 일부로 간주됩니다. 반면 인턴쉽은 공식 교육의 일부일 수도 아닐 수도 있습니다.
- 도제 훈련의 수련생은 도제로 불린다. 그러나 연수생은 인턴 과정 훈련의 경우 인턴으로 알려져 있습니다.
- 견습 훈련은 연수생의 직무로 끝나는 반면 인턴쉽 연수는 후보자에 대한 경험으로 끝납니다.
- 견습 훈련은 항상 지급됩니다. 유료 인 것은 아닌 인턴쉽과는 다릅니다.
- 도제 훈련에서는 인턴쉽 훈련의 경우가 아닌 오리엔테이션 및 유도 훈련이 제공됩니다.
결론
현재 기술 개발은 모든 경제의 기본 요구 사항입니다. 이러한 훈련 방법은 훈련 세션 중에 실습 경험을 제공함으로써 숙련 된 사람을 만들뿐만 아니라 자격을 더욱 강화시킵니다. 이것은 후보자의 전체 이력서를 향상시키고, 미래에 더 나은 기회를 탐색 할 자격이 있습니다.
