직원과 독립 계약자의 차이점

2019

업무 수행을 위해 사람을 고용하는 것과 관련하여 비즈니스 직원, 즉 직원 또는 독립 계약자보다 먼저 두 가지 옵션을 사용할 수 있습니다. 고용인 은 적절한 대가, 즉 급여와 관련하여 고용주에게 서비스를 제공하는 사람입니다. 반대로, 독립 계약자 는 고객에게 일정한 수수료로 서비스를 제공하는 개인 또는 실체입니다.

이 두 가지를 선택하는 것은 장단점이 있기 때문에 어려울 수 있습니다. 그러나 직원과 독립 계약자의 차이점을 배우면 선택이 매우 쉽습니다. 이 두 용어는 통제의 정도, 관계의 영속성, 독립성, 하청 할 수있는 능력, 수행 된 작업이 사용자 사업에 필수적인 정도와 같은 일부 측면에서 다릅니다.

비교 차트

비교의 근거	종업원	독립 계약자
의미	고용인은 고용주가 고용 한 사람으로 고정 된 보수와 교환하여 정기적으로 일합니다.	독립 계약자는 고정 된 보상을 위해 다른 조직에 서비스를 제공하는 자영업자입니다.
원천 소득	봉급	각 프로젝트의 수익
작품	한 명의 고용주	여러 클라이언트
투입물	고용주가 제공	계약자는 자신의 의견을 사용합니다.
근무 시간과 장소	고용주가 결정	계약자가 결정
경비 지불	고용주가 만든	계약자가 직접 만든
독립	고용주의 통제하에 있습니다.	독립적으로 작동합니다.
대표단	그는 개인적으로 과제를 수행해야합니다.	그는 업무를 위임 할 수 있습니다.
훈련	직원은 특정 방식으로 서비스를 수행하는 교육을받습니다.	계약자는 계약자로부터 어떠한 훈련도받지 않습니다.
관계	고용주와의 지속적인 관계.	클라이언트와의 임시 관계.

직원의 정의

직원은 급여라고하는 고정 보수에 대한 대가로 정기적으로 고용주를 위해 일하는 사람으로 정의됩니다. 고용 조건은 고용 계약으로 알려진 계약에 설명되어 있습니다. 계약은 구두 또는 서면, 명시 적 또는 묵시적으로 할 수 있습니다. 조직은 종업원의 업무, 즉 무엇을, 어떻게, 언제 할 것인지를 완전히 통제합니다.

채용 프로세스라고하는 직원을 채용하기위한 완벽한 프로세스가 있습니다. 직원의 업무는 파트 타임, 정규직 또는 고용주가 일시적으로 고용 할 수 있습니다. 직원은 특정 직무를 수행하기 위해 고용되며 각 직무에는 고유 한 업무, 직무, 책임 및 권한이 있습니다. 그들은 자격, 경험, 기술, 성과 및 직위에 근거하여 월 급여를 지급받습니다.

독립 계약자의 정의

독립적 인 계약자는 컨설턴트, 변호사, 회계사, 엔지니어 또는 기타 전문 학위 소지자와 같은 중립적 인 사람으로 계약 조건에 따라 고객 / 교장 또는 고객을 대신하여 제 3 자에게 서비스를 제공합니다. 계약자와 교장 간의 계약. 그들은 프리랜서로 지급됩니다.

독립적 인 계약자는 고객의 통제 또는 영향력이 없으며 업무 완료 방법 및 방법에 관한 자신의 판단을 적용 할 수 있습니다. 나아가, 프로젝트의 결과가 무엇이든 독립 계약자가 책임을진다.

직원과 독립 계약자의 주요 차이점

아래에 주어진 요점은 직원과 독립적 인 계약자의 차이에 관한 한 주목할 만하다.

고정 보수와 교환하여 고용주가 고용 한 사람을 정기적으로 일하는 것을 종업원이라고합니다. 고정 된 보상을 위해 다른 조직에 서비스를 제공하는 자영업자를 독립 계약자라고합니다.
직원에 대한 보상은 급여 또는 임금입니다. 반면에, 독립 계약자는 각 프로젝트로부터 수입을 얻습니다.
직원은 고용주를 위해 일하는 반면, 독립 계약자는 여러 고객을 위해 일합니다.
작업을 수행하기위한 도구, 재료, 장비 또는 기타 자원과 같은 투입물은 고용주가 직원에게 제공합니다. 반면에, 독립 계약자는 자신의 자원을 사용합니다.
언제 어디서 일할 것인가를 결정하는 것은 고용주입니다. 이와 반대로, 독립 계약자는 프로젝트를 완료하기위한 시간과 장소를 결정합니다.
임무 수행 중 직원이 작성한 경비는 고용주가 부담합니다. 서비스 수행 중에 발생하는 비용을 부담해야하는 독립 계약자와 달리.
고용인은 고용주의 통제하에 있습니다. 반대로, 독립 계약자는 통제 할 수 없으므로 자신의 의지로 일합니다.
직원은 작업을 다른 사람에게 위임 할 수 없으며, 독립적 인 계약자는 자신의 부하 직원에게 직무를 위임 할 수있는 권리가 있습니다.
정의 된 방식으로 업무와 직무를 수행하기 위해 직원은 적절한 훈련을받습니다. 반대로, 독립 계약자는 서비스 제공에 대한 어떠한 교육도받지 않습니다.
직원은 고용주와 지속적인 관계가 있습니다. 그러나 독립적 인 계약자는 고객과 단기적인 관계가 있습니다.